
Raspunderea disciplinara in raporturile de munca | Alexandru Ticlea
163,00 lei
Ai ajuns la un produs concret. Îți pot spune rapid dacă merită, ce avantaje are și ce alternative similare găsești mai ușor.
Pe scurt: Despre lucrareRaspunderea disciplinara – forma a raspunderii juridice – intervine in situatia in care angajatul savarseste, cu vinovatie, o abatere disciplinara, adica o fapta ilicita, constand in nerespectarea sarcinil…
- Îți pot recomanda rapid produse similare sau alternative mai bune din aceeași zonă.
- Dacă nu e exact ce cauți, putem restrânge imediat opțiunile în funcție de preț, utilizare sau stil.
- Poți deschide oferta din magazin sau poți continua aici conversația pentru comparații și recomandări.
Detalii despre produs
Despre lucrareRaspunderea disciplinara – forma a raspunderii juridice – intervine in situatia in care angajatul savarseste, cu vinovatie, o abatere disciplinara, adica o fapta ilicita, constand in nerespectarea sarcinilor de serviciu, incalcarea ordinii si disciplinei la locul de munca, dupa caz, a normelor de comportare in unitate si in afara ei.In practica angajatorilor, a institutiilor si autoritatilor publice, altor unitati etc., sunt frecvente situatiile in care intervine raspunderea disciplinara. Totodata, pe rolul instantelor judecatoresti sunt inregistrate frecvent contestatii impotriva sanctiunilor disciplinare.Asa cum rezulta din subtitlul prezentei lucrari, la elaborarea ei au fost avute in vedere legislatia, constand in actele normative – izvoare ale dreptului disciplinar, literatura juridica de specialitate relevanta si o jurisprudenta bogata, cu precadere a curtilor de apel, dar si a Inaltei Curti de Casatie si Justitie, precum si a Curtii Constitutionale.Speram ca raspundem astfel, intr-o buna masura, asteptarilor si exigentelor tuturor celor interesati de tema abordata, oferindu-le, drept urmare, un material util, eficient de studiu si de lucru.Din cuprinsRaspunderea disciplinara ca institutie juridica importanta, specifica relatiilor de munca;Disciplina muncii;Particularitati ale raspunderii disciplinare in cazul diferitelor categorii de personal;Abaterea disciplinara;Cauze exoneratoare de raspundere disciplinara;Procedura disciplinara.Puncte forteliteratura juridica de specialitate relevanta;jurisprudenta bogata, cu precadere a curtilor de apel, dar si a Inaltei Curti de Casatie si Justitie, precum si a Curtii Constitutionale;tratare exhaustiva a particularitatilor raspunderii disciplinare a diferitelor categori de angajati (salariati, functionari publici, inclusiv cu statut special, militari, judecatori si procurori), adica a personalului care presteaza munci subordonate.Despre autorAlexandru Ticlea este vicepresedinte la Universitatea Ecologica din Bucuresti, profesor universitar dr. Universitatea Ecologica din Bucuresti si avocat in Baroul Bucuresti. De asemenea, este fondatorul Revistei Romane de Dreptul Muncii.
Produse similare pe care le poți explora

Calatorie nesfarsita | Claudio Magris
Calatorie nesfarsita este o antologie de scurte note de calatorie, amintiri si insemnari scrise intre 1981 si 2004 si p…
21,00 lei

Dragostea este suficienta....si alte minciuni despre viata in doi | John W. Jacobs
Dr. John Jacobs, psihiatru cu o bogata experienta in consilierea cuplurilor, marturiseste: „In fiecare zi oamenii care…
36,00 lei

O istorie culturala a insomniei | Eluned Summers-Bremner
Se spune ca vom deveni o lume de insomniaci. Totusi, aceasta stare frustranta de nesomn continua sa afecteze omenirea d…
44,00 lei

Conchistadorul | Almeida Faria
Disparitia regelui portughez Dom Sebastião (1554-1578) in timpul unui razboi nesabuit, purtat cu maurii in Nordul Afric…
18,00 lei 36,00 lei

Comunicarea construieste realitatea | Timotei Nadasan
Momentul nostru este acela in care, dupa teribila dezvoltare a mass-mediei, am inceput sa intelegem ca si ceea ce este,…
43,00 lei

Darul | Kristin Cashore
Katsa putea sa ucida un om de cand avea opt ani - ea este un graceling, unul dintre putinii oameni nascuti in tara ei c…
26,00 lei